继杨先生辞任后，丁曙春女士已获委任为执行董事，自2025年1月18日起生效。丁女士亦将承担杨先生辞任后的临时职责。

彼于2022年1月20日公司完成收购ARAAsset Management Limited（现称为ESR Asset Management Limited）当日起获委任为非执行董事，任期为三年。

刘树仁先生将不再担任丽新发展的执行董事及行政总裁，但他将继续留任顾问一职，并不再担任执行委员会、薪酬委员会成员及提名委员会主席林建岳博士的替任，同时不再担任授权代表。

该提名议案已由董事会提名委员会提出，并需提交股东大会审议及报国家金融监督管理总局进行任职资格审核。

华泰证券（上海）资产管理副总经理潘熙因工作安排离任，影响公司运营策略和未来发展。

根据珠海市人民政府国有资产监督管理委员会的《珠海大横琴集团有限公司法定代表人授权书》，胡嘉不再担任公司董事长、法定代表人及党委书记职务，王宇声同志将暂时代理法定代表人一职，而新任董事长人选尚未确定。

筑友智造科技执行董事王女士逝世，公司计划三个月内增补女性董事以符合上市规则。

1月20日，郑州富士康关联公司鸿富锦精密电子（郑州）有限公司发生重大工商变更，王志文卸任法定代表人、董事长及总经理职务，由陈连柱接任。此次高层管理团队调整对公司未来运营和发展具有深远影响。鸿富锦精密电子成立于2010年7月，注册资本高达20亿美元，是郑州富士康的重要关联企业，业务涵盖集成电路制造、电子元器件制造与零售等多个领域。

荣耀中国区CMO姜海荣宣布辞职，其离职申请已获批准。姜海荣在华为与荣耀工作超过20年，历任多个重要岗位，积累了丰富的行业经验。

万达集团创始人王健林退出珠海横琴稳驰企业管理合伙企业及莘县融智兴业管理咨询中心合伙人行列，涉及资产重组和业务调整。

北京电子城高科技集团股份有限公司董事会变动，张玉伟当选副董事长，张一接任副总裁及董事会秘书，公司称变动对运营无不利影响。

关于保利发展进行组织架构调整，涉及区域公司合并及人事变动的消息，据接近保利发展方面人士消息，此次组织架构调整已在董事会审议通过，属于公司常规动作，对公司经营影响不大。保利发展将继续推进相关工作，以实现公司战略目标。

保利发展控股集团股份有限公司近日宣布进行组织架构调整，涉及区域公司合并及人事调整。此次调整旨在优化资源配置和提升运营效率，具体包括保利江苏与淮海公司合并为江苏公司；保利浙江与浙南公司合并为浙江公司；保利山东与齐鲁公司合并为山东公司；保利辽宁与大连公司合并为辽宁公司。

三星电子宣布首次以股票形式支付高管部分薪酬，将奖金与公司股价挂钩。此举旨在激励高管关注长期发展，优化股东利益，提升公司竞争力和市场表现。

荣耀终端股份有限公司内网发布公告称，赵明因身体原因向公司提出辞去CEO等相关职务，董事会经过慎重讨论研究，决定尊重赵明的个人意愿，接受他的辞呈，同时决定由李健任CEO职务。

同时，谢骏被任命为新的审计委员会成员，同样自2025年1月17日起生效。

此次任命尚需国家金融监督管理总局重庆监管局的核准。

由于张倩女士提名为财务负责人，原审计部负责人张倩女士辞去职务，由刘华秀女士接任审计部负责人，任期同样至第六届董事会任期届满之日止。

雅居乐集团调整风险管理委员会，黄奉潮不再担任主席，岳元接任，旨在提升风险控制能力。

浙商银行宣布楼伟中先生获任独立非执行董事，任期自2025年1月16日起，将提升公司治理和决策质量。